親愛的校友,
您好!
本屆校友會幹事離任在即，回顧過去三年的工作表現，我是責無旁貸；不諱言，要我這個不善言辭的理科生，寫出個人感受之餘，還奢望可以感召各位去建立和承傳校友會文化，實在有點難度。
對於人生的偶然和將來的未知，慶幸我尚未被平日刻板苦悶的生活消磨，內心深處仍然保持著一份天真的憧憬：話說三年前在一個隨意的同學聚會中，話題不知不覺間又轉到了母校，不知為何，幾個人竟一致地決定去參選校友會幹事；後話是我這個在中學七年裏從未擔任過任何職位的人（包括風紀、課外活動或學社），也自問不是一個熱血的林護人（離校二十多年來都只是附屬會員），竟然不自量力地接受了校友會會長的提名，這是上天的刻意安排？還是自己的潛意識在追求那藏於心坎裏的浪漫情懷？我到此刻還弄不清楚。
「知己知彼、按步就班、因時制宜、適度有為、常存盼望」這二十個字總結了今屆幹事會的工作方向。「人」是校友會的基石，我們在2014年為歷屆畢業生做了一次資料更新，隨著面書和網頁的開通，校友會與林護人產生了互動；透過舉辦或贊助不同的活動，如親子郊遊、電影放映會、愛回家感恩分享會、校友專業界別聚會、盆菜宴、義工派飯、籃球聯賽、馬拉松長跑和毅行者等等，讓我們從中接觸到不同的目標群組，實踐了聯絡和團結畢業生的校友會宗旨。在2015年12月4曰舉行的母校四十五週年校慶晚宴，取得了前所未有的正面回嚮，相信大家仍然歷歷在目。我們深信在校學生是校友會未來的最重要資產，有賴校友們的慷慨解囊，成立了「校友會全人發展基金」，全方位地關顧師弟妹們在學習和課外活動方面的需要。另外，幹事會自身也進行了全面制度化的改革，大大增加了會務和財政的透明度，接受大家的監察；更因應母校及校友會發展的需要， 我們在2016年建議對那沿用多年的校友會會章作出修訂，冀能與時並進。
在校友會三年的工作，寫下我人生的一段夢幻篇章；要成全這個超現實的勵志故事，當日的巧合只是一個引子，剔除了運氣的因素後，背後真正的推動力正是一份深埋的歸屬感，經過二十多年來的發酵，產生的熱量終於溶化了冷漠，祈求今天的醒覺，能彌補過往對學校、老師、同學和學弟妹的不聞不問；但如果沒有幹事團隊、顧問老師和全體義工的無私付出，要完成上述的工作，幾乎是不可能的任務；更特別多謝他們對我的偏愛，謙卑地讓我一次又一次的代表校友會，在鎂光燈下接受您們的掌聲，豈不與有榮焉？
本屆幹事會的工作，贏得了大家對校友會的更大關注和投入，認同林護人的身份；雖然踏出了一小步，但距離成就「校友會文化」傳統的目標，還有很漫長的路要走，我們今天的努力只不過是歷史進程的助燃劑而已；要延續這份熱情，做到薪火相傳，新舊交替是必然之事：幹事會部份幹事已經服務多年，身心疲憊，暫時的退下，以便日後再上沙場；又或許我們已經江郎才盡，極需要新的思維，來豐富我們的理念；時間不足、資源缺乏和能力不足限制了我們的工作，不少構思胎死腹中，遺憾難免，期望來屆可以作出突破。
母校是一個夢劇院，林護人從没有因先天條件的不足而妄自菲薄，只是默默的耕耘，同學們今天在學業和某些課外活動上的表現，已經登上了香港、甚至全世界的頂峯，唯獨在「校友會文化」的發展，卻有所落後，尚未完全建立起這名校應有的傳統。我強烈地呼籲更多人能衝破林護人一貫含蓄和被動的框框，特別是年青的新一代，加入2017至2019年度的校友會幹事會，選舉已經開始接受提名，截止日期為10月31日。林護人的潛力向來是深不可測，只要眾志成城，承先啟後，成功指日可待。
離任在即，心情平靜；司徒華先生這句「成功不必我在，功成其中有我」的說話，反覆的在我耳邊響起。校友們，就讓我們一起繼續努力吧！
敬安
鍾天希（87）
2014-16年度校友會會長
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另，關於是次會員大會之重要日期如下:
07.10.2016 幹事會向全體校友發送會長家書、幹事會選舉細則及提名表格
14.10.2016 幹事會向全體校友發送會章修改概要及修改後會章
31.10.2016 幹事會候選人截止提名
07.11.2016 幹事會向全體校友發送召開會員大會通知、出席大會授權書及幹事會候選人名單
15.11.2016 截止收集會章修改意見
30.11.2016 於校友會網頁公布新會章最後版本
10.12.2016 召開會員大會
17.12.2017 於校友會網頁公布投票結果
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